[담당업무]
- HR 전반에 대한 Innovation 및 제도 기획 Lead: Digital 시대에 맞는 Talent MAnagement, Agile HR,
Data Analytics 등에 대한 Insight 를 기반으로 HR 혁신 주도
- HR 신 제도 구축 : 직급 통합, 평가 제도 개선, 직원 면담 제도 개선 등
- HR Dashboard 구축 : HR 관련된 지표 도출 하여 전사 / 부문 임원에게 제공하여 인사이트 제공
- 기타 제도 개선 및 HR 개선 업무, 직원 설명회 자료 작성 외

[자격요건]
- 인사기획 경력 최소 10년 (HR 컨설팅사 경력 4년 이상)
- HR영역에서의 Out of Thinking 구현, 성공경험
- 패션 기업 Business, 직무에 대한 폭넓은 이해 우대
- Data Analytics, HI IS 에 대한 이해 및 구축 참여 경력 우대
- 주도적인 업무 마인드 있는 분

[지원서류]
- 국문이력서 및 상세경력기술서 (자유양식)
- 현재연봉/희망연봉/이직사유 포함

[지원방법]
- 이메일 접수
- jade@wisesearch.co.kr

이메일:jade@wisesearch.co.kr