시시각각 변하는 시대에 맞추어 각 기업마다의
인재상에 걸맞는 인원을 빠르고 정확하게
추천합니다.

능동적으로 시장을 파악하고 업계의 흐름을
예상하여 기업과 후보다의 성공과 발전에
함께 기여합니다.

인재채용 확정 전후로 후보자의 이력 및
자기소개의 사실 확인과, 함께 근무했던 상사,
동료, 후배 혹은 비즈니스파트너 등을 대상으로
후보자의 역량 및 성과, 조직생활, 성격 및
장단점 등에 대한 의견들을 종합적으로
파악/검증하여 서비스를 제공합니다.

채용과정의 공정성이 강화되면서, 외부면접관
참여에 대한 수요가 많아지고 있습니다.

공공기관 및 공기업, 대기업 등 NCS 기반
블라인드 채용 강화에 따라 공정하고 전문적인
평가기준을 바탕으로 기업의 적절한 인재 선발에
함께 기여합니다.