| 업무내용/자격요건 |
[담당업무]
- 시장 및 고객의 니즈를 파악하여 하이브리드러닝 전략 수립
- 직무 및 스킬 기반의 하이브리드러닝 교육체계를 수립하고 그에 맞는 교육 과정 개발
- 온라인과 오프라인 교육의 효율적인 학습 경험을 설계하여 학습자들의 참여와 상호작용을 촉진하는 활동 및 과제를 개발
- 개발한 모든 컨텐츠들을 디지털 학습 플랫폼 및 디지털 도구를 활용하여 인터랙티브하고 효과적인 학습방법 구축/실현
- 영업지원 제안서 작성 및 PT 수행을 담당하여 고객사에 효과적인 솔루션을 제시
[자격요건]
- 역량 모델링 및, 직무분석 기반의 교육체계를 수립하는 컨설팅 프로젝트를 진행해 보신 분
- 8년 이상(또는 그에 준하는 수준으로) 오프라인 교육 과정을 기획/설계/개발해 보신 분
- 컨설팅/과정개발 제안서 작성 및 PT 작업을 경험해 보신 분
- 디지털리터러시 역량을 활용하여 디지털 도구와 플랫폼을 적극 활용하여 업무에 적용할 수 있는 분
[우대사항]
- HR트렌드에 꾸준한 관심을 가지고, 지속적으로 업무에 적용하고자 하시는 분
- 데이터 기반으로 인사이트를 도출하여 과정개발에 적용하는 데에 흥미가 있으신 분
- 교육공학 또는 HRD관련 학문을 전공하셨으며, 석사 이상 학위를 소지하고 계신 분
[지원서류]
- 이력서 및 경력기술서 (자유양식)
- 이직사유 / 현재연봉 기재
[지원방법]
- 이메일 접수
- khs@wisesearch.co.kr / 손경희 차장 |
