| 업무내용/자격요건 |
[담당업무]
• HRD 하이브리드 러닝 과정 기획
- C-level(CEO, 임원 및 임원 진급 대상자)을 대상으로 하는 온/오프라인 결합 과정 설계 및 기획
: 도서를 매개로 한 북러닝 및 북클럽 형태 과정 설계 및 기획
- B2B 기반으로, 직무별 전문성 및 경영 인사이트를 향상시킬 수 있는 신규 교육과정/포럼 개발 및 운영
[자격요건]
- HRD 역량 모델링과 직무분석 기반의 교육과정 기획/운영 경력을 10년 이상 보유하신 분
[우대사항]
- HRD 관련, C-level 대상 교육과정 설계 및 운영 경험이 있는 분
- HRD 관련 회사(교육업체 및 컨설팅펌 등)에서 관리자(과장급 이상 또는 팀장 등 직책자)로 근무하신 경험이 있는 분
- HRD 컨설팅 및 제안 PT를 수행해 보신 분
- 북러닝(독서통신교육), 북클럽 등 도서 기반 교육사업에 대한 이해와 관심이 높은 분
- (평생)교육 관련 자격증을 보유하고 계시거나 유관 학문(교육학, 경영학, 사회/산업/조직 심리학)을 전공하신 분
[지원서류]
- 이력서(경력기술서, 자기소개서 포함 / 형식은 자유)
- 이직사유 / 현재연봉 기재
[지원방법]
- 이메일 접수
- khs@wisesearch.co.kr / 손경희 차장 |
